MÜSİAD Genel Başkanı Mahmut Asmalı’dan Ekonomi Politikalarına Eleştiri
MÜSİAD Genel Başkanı Mahmut Asmalı, iktidarın ekonomi politikalarına yönelik önemli açıklamalarda bulundu. Asmalı, mevcut asgari ücretin büyükşehirlerde yaşamı imkansız hale getirdiğini belirtirken, 2025 yılı zam beklentileri ve ekonomi yönetiminin politikalarına eleştirilerde bulundu.
“Asgari Ücret Enflasyonla Uyumlu Şekilde Artırılmalı”
Asmalı, asgari ücretin belirlenmesinde enflasyon oranlarının dikkate alınması gerektiğini vurgulayarak, “Büyükşehirlerde mevcut asgari ücretle geçinmek artık imkansız. 2025 yılı için beklenen ve gerçekleşen enflasyon oranları göz önünde bulundurularak adil bir ücret artışı sağlanabilir. Ek sosyal desteklerle de vatandaşların yükü hafifletilebilir,” dedi.
“Para Politikalarıyla Sorun Çözülemez”
Asmalı, ekonomik istikrar için sadece para politikalarının yetersiz olduğunu belirterek, maliye politikalarındaki sıkılaşmanın gecikmeli olarak devreye girdiğini belirtti. Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası’nın 2024 yılı sonunda sembolik bir faiz indirimi yapması gerektiğini söyleyen Asmalı, “Enflasyonun kontrol altına alınmasında daha bütüncül bir yaklaşım benimsenmeli. Bugün yalnızca para politikalarıyla bu sorunun çözülmesi mümkün değil,” şeklinde konuştu.
İLGİLİ HABER: Merkez’e sanayicilerden destek: Enflasyon krizi… Tahribat büyük
İş dünyasının yüksek faiz oranlarından olumsuz etkilendiğini vurgulayan Asmalı, “Türk iş insanı olarak finansmana erişim bizim için hayati önem taşıyor. Ancak mevcut koşullarda yüzde 50’yi aşan faiz oranlarıyla yatırım yapmak son derece zor ve maliyetli. Faizlerin bir an önce düşürülmesini umut ediyoruz,” dedi.
“Enflasyon Direniyor”
Türkiye’de enflasyonun belirli kalemlerde hala yüksek seyrettiğine dikkat çeken Asmalı, “Ekonomide bazı yapısal sorunlar hala çözüme kavuşmuş değil. İş dünyası olarak sürdürülebilir bir ekonomik büyüme için daha etkin ve zamanında müdahaleler bekliyoruz,” dedi.
İLGİLİ HABER: Ekonomi zirvesinde çelişki sinyali: Merkez Bankası geri adım attı, şimdi gözler Şimşek’te
